Oletko kiinnostunut tekemään mielenkiintoista ja merkityksellistä työtä viittomakielisten erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden parissa?

Palvelukeskus Metsolaan Jyväskylään haetaan 

YKSIKÖN JOHTAJAA

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.9.2025 alkaen.

Palvelukeskus Metsola tuottaa asumispalveluita ja asumisen tukipalveluita kuuroille, kuurosokeille ja viittomakommunikaatiota käyttäville asiakkaille. Metsolassa järjestetään myös päiväaikaista toimintaa ja tuotetaan kotihoidon palveluita asiakkaiden koteihin. Asiakkaamme ovat viittomakielisiä kuuroja, kuurosokeita tai kommunikoinnissa erityistä tukea tarvitsevia eri ikäisiä henkilöitä.

Toimintamme piirissä on noin 70 asiakasta ja työntekijöitä meillä on noin 40, lisäksi vaihteleva määrä tuntisijaisia. 

Yksikön johtajana vastaat toiminnan järjestämisestä toimintayksikölle myönnetyn toimiluvan ehtojen mukaisesti. Vastaat palveluiden tilaajien kanssa laadittujen sopimusten mukaisten palveluiden toteutumisesta siten, että asiakkaiden hyvä arki ja heidän yksilölliset palvelunsa toteutuvat laadukkaasti. Huolehdit tarvittavien hallinnollisten tehtävien hoitamisesta yhteistyössä säätiön tukipalvelutiimin kanssa. Toimit työnantajan edustajana ja esihenkilönä palvelukeskuksen henkilöstölle. Henkilökunnan työhyvinvoinnista huolehtiminen on osa työtäsi. Palvelukeskuksen vastaava ohjaaja ja tiimivastaavat tukevat sinua työssäsi.

Odotamme sinulta

• korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta (esimerkiksi sosiaali- tai terveydenhoidon ala)

• aiempaa työkokemusta esihenkilötehtävistä sosiaali- ja terveysalalta sekä kykyä ja taitoa toimia esihenkilönä

• viittomakielen taitoa tai innostusta opiskella sitä

• hyvää suomen kielen kirjallista taitoa

• kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja viedä johtamaasi yksikköä tavoitteiden suuntaan

• innostusta kehittää palvelukeskuksen toimintaa ja työpaikkakulttuuria säätiön strategian mukaisesti

• kokemusta toimintayksikön talous- ja henkilöstöasioiden hoitamisesta tai kiinnostusta oppia niitä.

Tarjoamme sinulle

• työpaikan yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä tekevässä voittoa tavoittelemattomassa säätiössä, jossa monimuotoisuus ja arvostava kohtaaminen ovat osa arkea

• ammattitaitoisen työyhteisön, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja osallistumaan koko säätiön työpaikka- ja johtamiskulttuurin kehittämiseen

• lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietuja tukemaan hyvinvointiasi

• toimintaamme uudistavan strategian, jossa henkilöstön yhdessä laatimat, toimintaamme ohjaavat arvot elävät arjessa.

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 31.5.2025. Saatamme olla yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin jo hakuaikana. Alkuhaastattelut on tarkoitus järjestää 5.-6.6.2025. Käytämme kärkihakijoiden osalta soveltuvuusarviointia päätöksenteon tukena. Valittavan henkilön tulee esittää rikosrekisteriotteensa ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Viimeistään koeaikana valitulle tehdään työhöntulotarkastus, joka sisältää huumeseulonnan.

Lisätietoja tehtävästä antavat hakuaikana palvelujohtaja Jouni Riihimäki, (p. 050 403 0722) tai toimitusjohtaja Anne Puonti, (p. 040 752 1030) tavoitettavissa parhaiten sähköpostitse (etunimi.sukunimi@kpsaatio.fi) tai puhelimitse arkisin klo 15-16.